תנאי שימוש
כללים והגבלות לשימוש באתר ובשירותים
1. הסכמה לתנאים
על ידי גישה ושימוש באתר זה, אתם מסכימים להיות כפופים לתנאי השימוש המפורטים להלן. אם אינכם מסכימים לתנאים אלה, אנא הימנעו משימוש באתר.
2. תיאור השירותים
איריס שני יועצת משאבי אנוש מספקת שירותי ייעוץ מקצועי בתחום משאבי האנוש, כולל:
- ייעוץ שכר ובדיקת זכויות עובדים
- חישובי ניכויים והפרשות
- בדיקת תלושי משכורת
- אין בנאמר באתר משום ייעוץ משפטי
- ייעוץ בנושאי פיצויי פיטורים
- הדרכה בנושאי זכויות סוציאליות
- שירותי ייעוץ נוספים בתחום משאבי האנוש
3. הגבלות שימוש
אסור להשתמש באתר למטרות הבאות:
- פעילות בלתי חוקית או בלתי מוסרית
- העברת תוכן מזיק, וירוסים או קוד זדוני
- פגיעה בזכויות קניין רוחני של אחרים
- שליחת ספאם או הודעות לא רצויות
- ניסיון לפרוץ לאבטחת האתר
- שימוש אוטומטי או בוטים ללא הרשאה מפורשת
4. זכויות קניין רוחני
כל התוכן באתר זה, כולל טקסטים, גרפיקה, לוגו, תמונות ותוכנה, הוא רכושה של איריס שני או של צדדים שלישיים שנתנו לה רישיון להשתמש בו, והוא מוגן על ידי חוקי זכויות יוצרים.
אסור להעתיק, להפיץ, לשנות או ליצור יצירות נגזרות מהתוכן ללא הרשאה מפורשת בכתב.
5. אחריות והגבלות
השירותים מסופקים "כפי שהם" ללא כל אחריות מפורשת או משתמעת. אנו לא נושאים באחריות:
- לנכונות או דיוק המידע באתר
- לזמינות או תפקוד רציף של האתר
- לנזקים שעלולים להיגרם משימוש באתר
- לתוכן של אתרים חיצוניים המקושרים לאתר
6. הגבלת אחריות
במקרה של הפרת תנאים אלה, האחריות שלנו תוגבל לסכום ששולם עבור השירותים, ולא תעלה על 1,000 ש"ח.
7. שינויים בתנאים
אנו שומרים לעצמנו את הזכות לשנות את תנאי השימוש בכל עת. שינויים ייכנסו לתוקף מייד עם פרסומם באתר. המשך השימוש באתר לאחר השינויים מהווה הסכמה לתנאים החדשים.
8. ביטול והשעיה
אנו שומרים לעצמנו את הזכות לבטל או להשעות את הגישה לאתר בכל עת, ללא הודעה מוקדמת, במקרה של הפרת תנאים אלה.
9. חוק שולט
תנאי שימוש אלה כפופים לחוקי מדינת ישראל. כל סכסוך ייפתר בפני בתי המשפט המוסמכים בישראל.
10. יצירת קשר
לשאלות, פניות או ייעוץ אישי ניתן ליצור קשר עם איריס שני בכתובת הדוא"ל: info@iris-hr.work או בטלפון: 050-8836955
11. שינוי תנאים
אנו שומרים לעצמנו את הזכות לעדכן תנאי שימוש אלה מעת לעת. כל שינוי יפורסם בדף זה עם תאריך העדכון.