בשעה טובה! מתווה חל"ת "שאגת הארי" 🦁 יצא לדרך!

בשעה טובה! מתווה חל"ת "שאגת הארי" 🦁 יצא לדרך!

היי כולם, אחרי שחיכינו והתלבטנו, סוף סוף יש לנו מתווה מסודר ליציאה לחל"ת בזמן המבצע. יש פה הקלות משמעותיות, אז כדאי להבין מה מגיע לכם.

(נכון למועד זה 27.3.26 המתווה טרם אושר, עבר קריאה ראשונה ובדרכו לחקיקה) אבל - הנה העיקר בצורה קלילה ומובנת:

🔹 רק בהסכמה: אף אחד לא יכול להכריח אתכם לצאת לחל"ת – זה חייב להיות בהסכמתכם.
🔹 רטרואקטיבי: ההקלות תקפות מה-28.02.2026 ועד ה-14.04.2026 (בינתיים).
🔹 הקלות לדמי אבטלה: תקופת אכשרה קוצרה משמעותית – במקום 12 חודשים, רק 6!
🔹 למי מגיע עוד יותר? עובדים עם מוגבלות, בני זוג של מילואימניקים, נפגעי איבה, ומי שפונו מבתיהם – תקופת אכשרה קוצרה אפילו ל-3 חודשים!
🔹 בלי המתנה: אין המתנה של 5 ימים. מקבלים כסף מהיום הראשון!
🔹 בלי ניכוי ימי חופשה: לא מורידים לכם ימי חופשה צבורים בשביל לקבל דמי אבטלה.
🔹 זכאות שמורה: גם אם ניצלתם את כל דמי האבטלה הקודמים שלכם, הזכאות הזו עדיין בתוקף.
🔹 המרה רטרואקטיבית: אפשר להמיר ימי חופשה שנוצלו לחל"ת בדיעבד (אם התקופות חופפות).

כמו תמיד, אני כאן לכל שאלה, בדיקה והכוונה. אל תהססו לפנות!

שלכם,

איריס שני – ייעוץ לעובד 🌿

🌐 האתר שלי: http://www.iris-hr.work/

📱 קבוצת הווטסאפ: https://chat.whatsapp.com/FXKrARrQ9y1LU885JdBv40

👍 פייסבוק: https://tinyurl.com/5n7ktswn

הערה:
👀 רגע לפני שאתם חותמים על החל"ת... ביום ראשון הקרוב אוציא פוסט מיוחד על "המחיר הנסתר" של החל"ת – מה קורה לפנסיה שלכם, איך מחושבת תקרת דמי האבטלה (רמז: זה לא תמיד 70%) ומה המעסיק בכל זאת חייב לשלם לכם בזמן שאתם בבית. שווה לעקוב, זה יכול לחסוך לכם אלפי שקלים.